Desarrollo de carrera: Si la empresa quiere implementar un plan de expansión de carrera para sus empleados, es necesario tener un análisis de puestos para determinar qué habilidades y conocimientos son necesarios para cada nivel de carrera. Tomando como cojín los datos recopilados en la escalón precedente, conviene clasificar https://charlied703kqu1.bloggerbags.com/profile