Aspek penting dalam reformasi intelijen adalah rekrutmen dan penempatan personel. Proses seleksi harus dilakukan berdasarkan kompetensi, bukan kedekatan politik. Kultur intelijen yang lebih tertutup perlu diperkuat agar intelijen lebih profesional dan independen. The specialized storage or accessibility is strictly necessary for the genuine goal of enabling using a specific services https://chancenxeio.idblogz.com/34888369/top-guidelines-of-intelijen-indonesia