El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y unidad. Este método se puede utilizar En el interior de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. 3.Una ocasión que se identifican los https://claytonxadin.bloggazzo.com/34531596/la-última-guía-a-seguridad-y-salud-en-el-trabajo