Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. En resumen, el profesiograma no solo es un documento, es una https://red-contra-incendios-pdf56780.slypage.com/36795692/profesiograma-quien-lo-elabora-una-visión-general