«Пустые» слова. Рекрутерам всегда нужна конкретика и доказательства. Любой опыт можно представить в виде фактов и цифр, даже личные качества. Здесь же прописываются сфера деятельности компании, период работы, профессиональные достижения, основной функционал, который пришлось выполнять. Соответствие вакансии. Упоминайте только те качества, которые важны для должности. Рассказываем, как... https://pet-shop-food68900.ourcodeblog.com/36388051/the-smart-trick-of-plant-shops-dubai-that-no-one-is-discussing