Фактически выход на пенсию не считается увольнением в обычном понимании — это право сотрудника на получение государственного обеспечения, установленного законодательными актами. Воспользоваться таким правом можно как сразу же при наступлении пенсионного возраста, так и спустя некоторое время — закону это не противоречит. Работнику достаточно составить заявление с просьбой расторгнуть ... https://uaepets99405.develop-blog.com/43484860/sharjah-pet-market-options