No se alcahuetería de una decisión mágica, sino de un enfoque sistemático y proactivo que aborda las causas raíz de los riesgos laborales y promueve una cultura de prevención en todos los niveles de la empresa. La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. https://zeedirectory.com/listings13272037/conseguir-mi-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-resolucion-to-work