El análisis de puestos es una técnica crucial para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas principales de un rol, las competencias demandadas, y las condiciones del entorno de actividad. Mediante una técnica bien definida, incluyendo análisis directa, diálogos con colaboradores y la https://total-bookmark.com/story20947230/evaluaci%C3%B3n-de-cargo-documento-completa-y-metodolog%C3%ADa