Los criterios de rendimiento son la relato para conocer las relaciones de dependencia jerárquica Adentro de la estructura, la cantidad y los tipos de puestos. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en dirección del talento y mejora la eficiencia operativa.  El objetivo es comparar dos escenarios; https://zalmayd665ppt5.wiki-cms.com/user